Współpracujesz z osobami, które pracują zdalnie, ale też w biurze? Dowiedz się, jak lepiej współpracować w środowiskach hybrydowych

10 wskazówek dotyczących prowadzenia sprzedaży detalicznej z wykorzystaniem Google Workspace

Chcesz lepiej wykorzystywać możliwości aplikacji Google w pracy lub w szkole? Zarejestruj się, by skorzystać z bezpłatnej wersji próbnej Google Workspace

Różne paczki, urządzenia itd.

szary pasek

1

Bezpieczne tworzenie cyfrowych zasobów związanych z produktami i marką oraz zarządzanie nimi we współpracy z partnerami „.”

Ilość treści cyfrowych tworzonych i zarządzanych przez sprzedawców detalicznych ciągle rośnie. Publikuj albumy ze zdjęciami najnowszej linii produktów. Zarządzaj zasobami multimedialnymi, takimi jak zdjęcia, logo i filmy, we wszystkich kanałach sprzedaży i we współpracy z agencjami. Twórz i rozpowszechniaj katalogi. Dysk synchronizuje się z chmurą, więc wszyscy użytkownicy zawsze mają dostęp do najbardziej aktualnych wersji plików, a funkcje udostępniania i kontroli dostępu sprawiają, że współpraca z zewnętrznymi agencjami reklamowymi i dostawcami jest łatwa i bezpieczna.

Historia klienta

Astley Clark

Więcej informacji

szary pasek

2

Prowadzenie szkoleń dla pracowników sklepów w dowolnym czasie i miejscu „.”

Chcesz szkolić pracowników sklepów, którzy znajdują się w różnych lokalizacjach, pracują o różnych porach i zajmują się różnymi produktami? Utworzenie samoobsługowego portalu szkoleniowego jest łatwe. Wystarczy, że przeniesiesz na Dysk lub dysk współdzielony wszystkie filmy o produktach wprowadzanych na rynek, kampanie marketingowe, promocje, zasady zwrotów towarów i procedury bezpieczeństwa, a następnie umieścisz te pliki w Witrynach. Jeśli musisz przeprowadzić szkolenie na żywo, zorganizuj w Google Meet dostępne na całym świecie wirtualne zajęcia, by ograniczyć koszty i straty czasu związane z podróżami. Możesz nawet nagrać szkolenie i udostępnić je później.

Historia klienta

Commune Hotels

Więcej informacji

szary pasek

3

Ulepszanie wymiany informacji między pracownikami korporacyjnymi i pracownikami sklepów przy użyciu sieci społecznościowych „.”

Dzięki społecznościom Currents pracownicy organizacji mogą uczyć się od siebie nawzajem, dzielić się pomysłami na zwiększenie sprzedaży w sklepach, promować sprawdzone metody, przekazywać opinie o nowych produktach i budować poczucie wspólnoty.

Historia klienta

Premier Foods

Więcej informacji

Publikowanie i udostępnianie treści

szary pasek

4

Zachęcanie pracowników sklepów do lepszej obsługi klientów „.”

Udostępniaj pracownikom sklepów narzędzia, dzięki którym będą mogli obsługiwać klientów w najlepszy możliwy sposób. Pracownicy sklepów mogą korzystać z przechowywanych na Dysku specyfikacji produktów, promocji, filmów i dokumentów z najczęstszymi pytaniami na telefonach lub tabletach, by odpowiadać na pytania klientów lub polecać im produkty. Jeśli pracownicy sklepów potrzebują opinii innych ekspertów, mogą się z nimi skontaktować, publikując pytanie w Currents.

Historia klienta

Design Within Reach

Więcej informacji

szary pasek

5

Zarządzanie funkcjonowaniem sklepu online „.”

Usprawnij funkcjonowanie firmy, przenosząc wszystkie operacje i procesy do chmury. W Formularzach możesz w kilka minut utworzyć elektroniczne formularze służące do obsługi zleceń wycofywania produktów, próśb o urlop, zamówień zaopatrzenia, potwierdzeń zasad obowiązujących w firmie itp. Formularze można łatwo aktualizować i udostępniać w kioskach oraz na komputerach i urządzeniach mobilnych.

Historia klienta

Celio

Więcej informacji

Formularze

szary pasek

6

Zarządzanie online zadaniami oraz harmonogramami wszystkich sklepów i pracowników „.”

Śledzenie zadań i harmonogramów setek pracowników w wielu sklepach może być czasochłonne. Utwórz dynamiczny harmonogram, korzystając jednocześnie z ArkuszyKalendarza. W jednym miejscu możesz planować i przydzielać zadania, śledzić postępy ich realizacji, zarządzać wyjątkami itd. Pracownicy sklepów mogą zdalnie przeglądać te harmonogramy na urządzeniach mobilnych lub w dowolnych przeglądarkach. Potrzebujesz opinii pracownika lub aktualnych informacji o zadaniu? Pracownicy mogą dodawać komentarze i zmieniać ich stan bezpośrednio w Arkuszach.

Historia klienta

Specsavers

Więcej informacji

szary pasek

7

Centralizowanie kluczowych zasobów, by pracownicy mogli znaleźć wszystkie ważne aktualności i dokumenty w jednym miejscu „.”

Przechowuj na jednej stronie utworzonej w Witrynach wszystkie wewnętrzne wiadomości, posty kadry kierowniczej publikowane na blogu, harmonogramy projektów, dokumenty dotyczące produktów, promocje lokalne i dotyczące wszystkich sklepów, formularze online, materiały szkoleniowe itd. Teraz wszystkie ważne informacje dotyczące organizacji są przechowywane w jednym miejscu, a każdy pracownik (lub tylko wybrana grupa) może z nich korzystać w dowolnym momencie.

Historia klienta

Travis Perkins

Więcej informacji

Tworzenie witryny zespołu

szary pasek

8

Szybkie prowadzenie rekrutacji i rozmów kwalifikacyjnych oraz wdrażanie pracowników sklepów „.”

Gdy firmy z branży handlu detalicznego odnotowują dużą rotację pracowników, skrócenie procesu ich rekrutacji i wdrażania może mieć znaczny wpływ na wyniki firmy. Gdy zainteresowane pracą osoby prześlą swoje dane za pomocą Formularzy, możesz przeprowadzić w Google Meet rozmowy kwalifikacyjne z wybranymi kandydatami z dowolnego miejsca na świecie. Następnie możesz uprościć proces wdrażania pracowników przy użyciu utworzonych w Witrynach stron zawierających listy kontrolne i zadania związane z wdrażaniem nowych pracowników.

Więcej informacji

szary pasek

9

Szybsze wprowadzanie nowych produktów na rynek dzięki intensywniejszej współpracy i lepszemu zarządzaniu zadaniami „.”

Współpracuj i udostępniaj projekty produktów, modele, wskazówki dotyczące jakości i kluczowe wskaźniki wydajności w bezpiecznym obszarze roboczym na Dysku lub dyskach współdzielonych. Zarządzaj działaniami na udostępnionej liście zadań w Arkuszach lub przy użyciu udostępnionego Kalendarza zespołu. Zbieraj w Currents opinie pracowników o projektach produktów i materiałach użytych do ich wytworzenia. Organizuj w Google Meet spotkania wideo z dostawcami, aby usprawnić komunikację i skrócić cykl dostaw.

Historia klienta

OVS

Więcej informacji

szary pasek

10

Śledzenie projektów związanych z budową placówek handlowych i zarządzanie nimi „.”

Firmy handlowe stale zmieniają się w wymiarze fizycznym. Gdy otwierasz nową placówkę lub przebudowujesz przestrzeń, koordynacja zadań wykonywanych przez różne działy wewnętrzne i zewnętrznych kontrahentów to nie lada wyzwanie. Dzięki dokumentom udostępnianym w Arkuszach i wspólnemu Kalendarzowi wszystkie zaangażowane podmioty mogą współpracować nad przydziałem zadań i harmonogramami. To, że zespoły pracują w różnych miejscach, także nie stanowi problemu – wystarczy organizować w Google Meet wirtualne spotkania w dowolnym czasie i miejscu.

Historia klienta

Tory Burch

Więcej informacji

szary pasek

Czy to było pomocne?
Jak możemy ją poprawić?
Szukaj
Wyczyść wyszukiwanie
Zamknij wyszukiwanie
Aplikacje Google
Menu główne
Wyszukaj w Centrum pomocy
false