නිර්මාපකයින් දිගටම විනෝද වීමට සහ නිර්මාණශීලී වීමට අපට අවශ්‍යයි, නමුත් අපගේ ප්‍රජා මාර්ගෝපදේශ අනුගමනය කරන ලෙස අපි ඔබෙන් ඉල්ලා සිටිමු. ඔබ සබැඳිව පළ කරන අන්තර්ගතය පිළිබඳව ඔබ සැම විටම බුද්ධිමත් විය යුතු අතර YouTube වෙත යමෙකු ඇතුළත් වීඩියෝවක් උඩුගත කිරීමට පෙර අවසර ඉල්ලා සිටිය යුතු ය.
බාලවයස්කරුවන් සමඟ අන්තර්ගතය පළ කරන ඕනෑම අයෙකු පහත සඳහන් දෑ කළ යුතු ය:
- පෞද්ගලිකත්වයට ගරු කරන්න. බාලවයස්කාරයාගේ දෙමාපියන්ගෙන් හෝ නීත්‍යානුකූල භාරකරුගෙන් ඔවුන්ව ඔබේ වීඩියෝවේ ඇතුළත් කිරීමට පෙර ආරක්ෂිත කැමැත්ත ලබා ගන්න. ඔබේ වීඩියෝවට ඔවුන්ගේ සහභාගීත්වය ස්වේච්ඡාවෙන් සිදු වන බව සහතික කර ගන්න.
- ඔබේ වීඩියෝවල පරිශීලක අදහස් ප්‍රමිත කරන්න. අදහස් පෙරීමට සහ සමාලෝචනය කිරීමට ඔබ සතුව මෙවලම් ඇති අතර, ඔබට සැම විට ම අයාචිත හෝ අනිසි භාවිතය සඳහා අපට අදහස් සලකුණු කළ හැක.
- ඔබේ වීඩියෝවේ පෞද්ගලිකත්වය සහ කාවැද්දූ සැකසීම් කළමනාකරණය කරන්න. ඔබේ වීඩියෝව බැලිය හැක්කේ කාට ද සහ එය බාහිර අඩවිවල බෙදා ගන්නේ කෙසේ ද යන්න පාලනය කිරීමට ඔබට විකල්ප කිහිපයක් තිබේ.
කරුණාකර ඔබ නීතිය තේරුම් ගෙන අනුගමනය කරන බවට වග බලා ගන්න. ඔබ බාලවයස්කරුවන් සමඟ වැඩ කිරීමට අදාළ සියලුම නීති, රීති සහ රෙගුලාසි වලට අනුකූල විය යුතු ය. ඔබ දැනගත යුතු සමහර ක්ෂේත්‍ර නම්:
- අවසරපත්: ඔබේ වීඩියෝවල සිටින බාලවයස්කරුවන්ට වැඩ කිරීමට බලපත්‍රයක්, ලියාපදිංචියක් හෝ බලපත්‍රයක් අවශ්‍ය දැයි සොයා බැලීමට දේශීය නීති සහ රෙගුලාසි සමාලෝචනය කරන්න. බාලවයස්කරුවන් සේවයේ යොදවා ගැනීමට ඔබට බලපත්‍රයක් හෝ අවසරයක් අවශ්‍ය දැයි ඔබ දැනගත යුතු ය.
- වැටුප්/ආදායම් බෙදාගැනීම්: ඔබ බාල වයස්කරුවන්ට ඔවුන්ගේ වැඩ සඳහා ගෙවීම සම්බන්ධයෙන් අදාළ නීති අනුගමනය කළ යුතු ය. සමහර අවස්ථාවල දී, ඔබට බාල වයස්කරුවන්ට වැටුපක් ගෙවීමට සිදු විය හැක. වෙනත්වල දී, ඔබ වීඩියෝවලින් උපයන ආදායමෙන් කොටසක් බාලවයස්කරුවන්ට සෘජුවම සැපයීමට හෝ බාලවයස්කාරයා සඳහා ආරක්ෂිත කොටසක් වෙන් කිරීමට ඔබට අවශ්‍ය විය හැක.
- පාසල සහ අධ්‍යාපනය: ප්‍රමාණවත් පාසල් අධ්‍යාපනයට සහ අධ්‍යාපනයට බාධා කිරීම් වලින් ආරක්ෂා වීමට ඔබගේ අන්තර්ගතයේ බාලවයස්කරුවන්ගේ සහභාගීත්වය අදාළ සියලු නීති අනුගමනය කළ යුතු ය.
- වැඩ කරන පරිසරය, පැය සහ විවේකය: වැඩ කරන පරිසරය බාල වයස්කරුවන් සඳහා ආරක්ෂිත විය යුතු ය. ඔවුන්ට සෑම දිනකම විවේකය, අධ්‍යාපනය සහ විනෝදාස්වාදය සඳහා කාලය තිබිය යුතු ය. බාලවයස්කරුවන් රාත්‍රීය දක්වා වැඩ නොකළ යුතු ය. ඔබ වැඩ කරන වේලාවන් සහ සෑම දිනකම/සතියේ වැඩ කරන පැය සීමාවන් සඳහා සියලු දේශීය නීති අනුගමනය කළ යුතු ය.