Queremos que os criadores se continuem a divertir e a ser criativos, mas pedimos que cumpram as regras da comunidade. Deve publicar sempre conteúdo online de forma inteligente e pedir autorização antes de carregar um vídeo com outra pessoa no YouTube.
Qualquer pessoa que publique conteúdo com menores tem de fazer o seguinte:
- Respeitar a privacidade. Obtenha o consentimento dos pais ou do tutor legal do menor antes de o incluir no seu vídeo. Certifique-se de que a participação do menor no vídeo é voluntária.
- Modere os comentários dos utilizadores nos seus vídeos. Tem várias ferramentas à sua disposição para filtrar e rever comentários, e pode sempre denunciar comentários como spam ou abuso.
- Fazer a gestão da privacidade e das definições de incorporação do vídeo. Tem várias opções para controlar quem pode ver o vídeo e como é partilhado em sites externos.
Certifique-se de que compreende e respeita a lei. Tem de cumprir todas as leis, regras e regulamentos relativos ao trabalho com menores. Seguem-se algumas áreas de que deve ter conhecimento:
- Licenças: consulte a legislação e os regulamentos locais para saber se os menores nos seus vídeos precisam de licença ou registo para trabalhar. Também deve saber se precisa de uma licença ou uma autorização para empregar menores.
- Salários/partilha de receita: tem de seguir as leis aplicáveis sobre o pagamento do trabalho de menores. Em alguns casos, pode ser necessário remunerar os menores. Noutros, pode ser necessário partilhar a receita dos vídeos diretamente com os menores ou reservar de forma segura uma parte da receita para o menor.
- Escola e educação: a participação de menores no seu conteúdo tem de cumprir todas as leis aplicáveis relativas à proteção contra interferências na escolarização e na educação adequadas.
- Ambiente, horas de trabalho e pausas: o ambiente de trabalho tem de ser seguro para o menor. Os menores têm de ter tempo para descanso, educação e diversão todos os dias. Os menores não devem trabalhar durante a noite. Também tem de cumprir todas as leis locais relativas aos horários de trabalho e aos limites de horas de trabalho por dia/semana.