Kuruluşunuzda Google Meet'i dağıtmak ve kullanımını teşvik etmek için yöntemler mi arıyorsunuz? Kuruluşunuzu ve kullanıcılarınızı Google Meet'e taşırken aşağıdaki kaynaklar, e-posta şablonları, en iyi uygulamalar ve diğer öğelerden yararlanabilirsiniz.
|
|
|
|
|
Google iş ortaklarından rehberlik alınDeğişiklik yönetimi planınızı oluşturmak ve yürütmek için Google iş ortaklarına ulaşın. Ayrıntılı bilgi için İş ortağı bulun başlıklı sayfayı inceleyin. |
|
|
|
|
|
Liderlerden yararlanınÜst düzey liderlerin çalışanlara Meet kullanımını teşvik eden bir e-posta göndermesini sağlayın. Bu liderlerden toplantılarını Meet üzerinden düzenlemelerini isteyerek Meet'i görünür bir şekilde kullanmalarını isteyin. Ayrıntılı bilgi için Meet'e geçişle ilgili benimseme hedefleri ve şablonlar başlıklı makaleyi inceleyin. |
|
|
|
|
|
Geçiş sürecini planlayınAşağıdaki gösterildiği şekilde Meet'i aşamalı olarak kullanıma sunulması, Meet kuruluşun tamamında kullanıma sunulmadan önce çalışanlarınızın ürüne alışmasına, geri bildirim paylaşmasına ve sorunları tespit etmesine yardımcı olur.
Ayrıntılı bilgiyi Büyük kuruluşlar için dağıtım kılavuzu'nda bulabilirsiniz. |
|
|
|
|
|
Çalışanlarınızı eğitinEğitim kaynakları hazırlayın ve diğer çalışanlara eğitim verebilecek Meet uzmanları atayın. Kullanıcılara Meet'in konferans odalarında nasıl kullanabileceğiyle ilgili talimatlar sunabilir, eğitim e-postaları, eğitim sunuları ve ilk katılım eğitimlerinden aldığınız kayıtları gönderebilirsiniz. Ayrıntılı bilgi için aşağıdaki makalelere göz atın: |
|
|
|
İlgili konular
Meet hakkında bilgi edinebileceğiniz diğer kaynaklar:
- Google Meet araç seti
- Öğrenim Merkezi (yalnızca kullanıcılar için)
- Google Meet Yardım (yalnızca kullanıcılar için)
- Zoom'dan Meet'e geçiş yapma
- Meet için Google Workspace Yönetici Yardımı
