Vous cherchez des moyens de déployer Google Meet et de développer son utilisation dans votre organisation ? Consultez les ressources, modèles d'e-mail, bonnes pratiques et autres documents ci-dessous pour migrer votre organisation et vos utilisateurs vers Meet.
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Recevoir des conseils d'un partenaire GoogleContactez un partenaire Google pour créer et mettre en œuvre votre plan de gestion du changement. Pour en savoir plus, consultez Trouver un partenaire. |
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Obtenir l'adhésion de la directionDemandez aux cadres supérieurs d'envoyer un e-mail aux employés pour les encourager à utiliser Meet, et incitez-les à organiser des réunions Meet pour montrer qu'ils ont adopté le produit. Pour en savoir plus, consultez Objectifs d'adoption et modèles pour passer à Meet. |
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Planifier votre déploiementUn déploiement par étapes, comme celui présenté ci-dessous, permet à vos employés de se familiariser avec le produit, de partager leurs commentaires et d'identifier des problèmes avant que Meet soit lancé dans toute l'organisation.
Pour en savoir plus, consultez le Guide de démarrage rapide pour les entreprises. |
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Former vos employésFournissez des supports de formation et nommez des experts Meet qui pourront former les autres utilisateurs. Vous pouvez afficher des instructions sur l'utilisation de Meet dans les salles de conférence et envoyer des e-mails d'information, des présentations de formation, ainsi que des enregistrements de formations d'intégration. Pour en savoir plus, consultez les pages suivantes : |
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Articles associés
Autres ressources pour en savoir plus sur Meet :
- Boîte à outils Google Meet
- Centre de formation (pour les utilisateurs uniquement)
- Aide Google Meet (pour les utilisateurs uniquement)
- Passer de Zoom à Meet
- Aide Administrateur Google Workspace pour Meet