Menyiapkan Google Meet untuk organisasi besar

Ingin men-deploy dan mendorong penggunaan Google Meet di organisasi Anda? Gunakan referensi, template email, praktik terbaik, dan materi lain berikut untuk mentransisikan pengguna dan organisasi Anda ke Meet.

	Dapatkan panduan dari partner Google Hubungi partner Google untuk membuat dan menjalankan rencana manajemen perubahan Anda. Untuk mengetahui detailnya, buka Menemukan partner.
	Dapatkan dukungan dari pimpinan organisasi Minta jajaran pimpinan senior mengirim email kepada para karyawan untuk mendorong mereka menggunakan Meet. Dorong para pimpinan tersebut untuk menggunakan Meet secara nyata dengan memanfaatkannya untuk menyelenggarakan rapat.  Untuk mengetahui detailnya, buka Sasaran penggunaan & template untuk bertransisi ke Meet.
	Rencanakan peluncuran Anda Peluncuran bertahap, seperti yang dijelaskan di bawah, membantu karyawan Anda lebih familier dengan Meet, memberikan masukan, dan mengidentifikasi masalah sebelum Meet diluncurkan di seluruh organisasi.  Luncurkan Meet ke tim IT inti Anda. Tim ini dapat mengidentifikasi dan mengatasi masalah teknologi, jaringan, atau hardware yang mungkin akan dihadapi organisasi Anda.  Luncurkan Meet ke 5–10 persen dari organisasi Anda. Sebaiknya sertakan orang yang menurut Anda akan mengalami kesulitan dalam menggunakan Meet.  Luncurkan Meet ke semua orang.  Untuk mengetahui detailnya, buka Panduan deployment untuk organisasi besar.
	Latih karyawan Anda Berikan materi pelatihan dan tunjuk pakar Meet yang dapat membantu melatih orang lain. Anda dapat menampilkan petunjuk penggunaan Meet di ruang konferensi, dan mengirim email edukasional, presentasi pelatihan, serta rekaman pelatihan orientasi.  Untuk mengetahui detailnya, buka: Menyiapkan Layanan bantuan Google Meet: Memulai

Topik terkait

Referensi lainnya untuk mempelajari Meet:

• Toolkit Google Meet
• Pusat Pembelajaran (khusus pengguna)
• Bantuan Google Meet (khusus pengguna)
• Beralih dari Zoom ke Meet
• Bantuan Admin Google Workspace untuk Meet