사용자에게 관리자 역할 지정하기

G Suite 계정의 다른 사용자를 관리자로 지정하여 Google 관리 콘솔에서 관리 작업을 수행하도록 할 수 있습니다. 이렇게 하면 관리자가 다른 용무 중이거나 휴가 중일 때 팀에서 지정된 사용자를 신뢰하여 비밀번호 재설정이나 보고서 실행과 같은 일반적인 작업을 수행하도록 할 수 있습니다.

관리자 역할이 부여된 사용자가 Google 계정에 로그인하면 관리 콘솔이 표시됩니다.

지정할 수 있는 역할 유형

다른 관리자에게 역할을 지정하여 부여하려는 액세스 권한의 범위를 결정합니다. G Suite에는 일반적인 비즈니스 작업을 수행하도록 기본으로 제공되는 역할이 있습니다. 또한 다른 액세스 수준의 맞춤 역할을 만들어 지정할 수도 있습니다. 한 명의 사용자에게 두 가지 이상의 역할을 지정하면 이러한 역할에 해당하는 모든 권한을 부여할 수 있습니다.

조직의 G Suite 또는 Cloud ID 서비스에서 사용자에게 지정된 관리자의 모든 역할 및 권한 목록을 볼 수 있습니다.

역할별로 관리 콘솔에 대한 액세스 권한 지정하기

관리 콘솔에서 관리자는 맡은 역할과 연결된 권한에서 허용되는 작업만 수행할 수 있습니다. 예를 들어 기본으로 제공되는 사용자 관리 역할을 다른 사용자에게 지정한 경우를 가정해 보겠습니다. 이 경우 관리 역할을 지정받은 사용자는 관리자가 아닌 다른 사용자의 특정 프로필 및 기타 설정만 보고 수정할 수 있습니다. 관리자가 수행할 수 있는 각 권한을 확인하려면 관리자 권한 정의를 참고하세요.

사용자에게 역할 지정하기

이 작업을 수행하려면 최고 관리자로 로그인해야 합니다.

한 사용자에게 역할 지정
  1. Google 관리 콘솔로그인하세요.

    @gmail.com으로 끝나지 않는 관리자 계정으로 로그인하세요.

  2. 관리 콘솔 홈페이지에서 사용자로 이동합니다.
  3. 사용자 목록에서 사용자를 찾습니다. 도움이 필요하면 사용자 계정 찾기를 참조하세요.
  4. 사용자 이름을 클릭하여 사용자의 계정 페이지를 엽니다.
  5. 관리자 역할 및 권한을 클릭합니다.


    관리자 역할 링크를 표시

  6. 다음 작업 중 하나를 수행합니다.
    • 역할 슬라이더 사용를 클릭하여 기본으로 제공되는 역할 또는 이전에 만든 맞춤 역할을 지정합니다.

      슬라이더가 보이지 않으면 역할 아래 아무 곳이나 클릭하면 표시됩니다.

      관리자 역할을 수정할 위치

      도움말: 역할 이름으로 검색 상자에서 역할 이름의 처음 몇 글자를 입력하여 역할을 검색할 수 있습니다.

    • 사용자의 새 역할을 만들려면 맞춤 역할 만들기를 클릭합니다.

      자세한 내용은 맞춤 관리자 역할 만들기를 참조하세요.

  7. (선택사항) 역할을 적용하려는 조직 단위를 선택하려면 역할 범위 아래에서 모든 조직 단위를 클릭합니다.

    참고: 사용자 관리 권한을 조직 단위로 제한하는 맞춤 역할을 지정한 경우에만 이 옵션을 사용할 수 있습니다.

  8. 저장을 클릭합니다.

    도움말: 아래의 권한 섹션에서는 사용자에게 지정된 모든 관리자 역할에 따라 부여된 권한을 모두 볼 수 있습니다.

  9. (선택사항) 사용자의 계정 페이지로 돌아가려면 오른쪽 상단의 위쪽 화살표 위쪽 화살표를 클릭합니다.

 

여러 사용자에게 역할 지정
  1. Google 관리 콘솔로그인하세요.

    @gmail.com으로 끝나지 않는 관리자 계정으로 로그인하세요.

  2. 관리 콘솔 홈페이지에서 관리자 역할로 이동합니다.

    관리자 역할을 보려면 하단에 있는 위젯 추가를 클릭해야 할 수 있습니다. 

  3. 왼쪽에서 지정하려는 역할을 선택합니다.

    현재 이 역할이 지정된 사용자의 목록이 표시됩니다.

  4. (선택사항) 역할의 권한을 확인하려면 권한을 클릭합니다.
  5. 관리자 지정을 클릭합니다.
  6. 사용자 이름을 입력합니다.

    도움말: 입력을 시작하면 표시되는 이름 일치 사용자 목록에서 원하는 사용자를 선택합니다.

  7. 이 역할을 여러 사용자에게 지정하려면 추가 지정을 클릭합니다.
  8. (선택사항) 역할을 적용하려는 조직 단위를 선택하려면 관리자 권한 목록을 클릭합니다. 그런 다음 관리자에게 관리 권한을 부여할 조직을 선택합니다. 이것은 무엇인가요?

    참고: 사용자 관리 권한을 조직 단위로 제한하는 맞춤 역할을 지정한 경우에만 이 옵션을 사용할 수 있습니다.

  9. 역할 확인을 클릭합니다.
사용자 관리 역할 지정

사용자에 대한 작업을 수행하는 맞춤 역할을 지정할 때 관리자가 이러한 작업을 특정 조직 단위의 사용자에게만 수행하도록 할 수 있습니다. 예를 들어 관리자가 영업 부서에서만 사용자를 추가하거나 삭제하도록 권한을 부여할 수 있습니다. 

하나 이상의 조직 단위로 사용자 관리 권한을 제한하려면 다음 단계를 따르세요.

  1. 위의 단계를 따라 사용자에게 역할을 지정합니다.
  2. 사용자에게 작업을 수행할 수 있는 맞춤 역할을 하나 선택합니다.
  3. 관리자 지정을 클릭합니다.
  4. 관리자 권한 목록을 클릭하여 조직 트리를 표시합니다.

    역할에 사용자 관리 권한이 하나 이상 포함된 경우에만 관리자 권한 목록을 사용할 수 있습니다. 그렇지 않은 경우 입력란에는 모든 조직이 표시됩니다.

  5. 관리자에게 관리 권한을 부여하려는 조직을 선택합니다.

    관리자는 이 설정을 상속받는 하위 조직도 관리할 수 있습니다.

  6. 역할 확인을 클릭합니다.

사용자는 보통 몇 분 내에 새로운 권한을 사용할 수 있게 되지만, 최대 24시간이 소요될 수도 있습니다. 사용자가 계정에 로그인하면 관리 콘솔 홈페이지로 이동되고, 대시보드에는 권한에 허용된 제어 기능이 표시됩니다.

다음 단계: 모든 관리자가 계정에 복구 옵션을 추가하도록 합니다.

도움이 되었나요?
어떻게 하면 개선할 수 있을까요?