E-posta bildirimleri oluşturma

Bu makalede açıklanan özellikler, yalnızca YouTube Studio İçerik Yöneticisi kullanıcılarına sunulur. Genel YouTube bildirimleri hakkında daha fazla bilgiyi buradan edinebilirsiniz.

İçerik Yöneticisi hesabınızı oluştururken, çeşitli hesap etkinlikleri gerçekleştiğinde kimlerin e-posta yoluyla bilgilendirileceğini belirtmeniz gerekir. Örneğin, bir hak talebine itiraz edildiğinde bazı kullanıcıların bildirim alması gerekirken diğerleri için bu bildirim gerekli olmayabilir. E-posta bildirimlerini ayarlamak için:

1. Studio İçerik Yöneticisi'nde oturum açın.
2. Sol kısımdaki menüden Ayarlar'ı seçin.
3. Genel Bakış bölümündeki E-posta bildirimleri altından, ilgili metin kutularına e-posta adreslerini girin:
   • Birincil bildirim: İçerik Yöneticisi hesabının birincil e-posta adresleri.
     • Aşağıdakilerin (sahiplik anlaşmazlıkları, hak talebi sorunları ve yayından kaldırma güncellemeleri) dahil olduğu İçerik Yöneticisi etkinlikleri gerçekleştiğinde e-posta alır.
     • Bu e-posta adreslerine iş ortağı hesabıyla ilgili ayrıntılar ve rapor bildirimleri de gönderilir.
   • Anlaşmazlık bildirimi: Öğe sahipliği anlaşmazlıklarıyla ilgili etkinlik olduğunda e-posta alır.
     • Not: Sahiplik anlaşmazlıklarının çözümlenme sürecinde, buraya girilen e-posta adresleri diğer YouTube iş ortakları tarafından görülebilir.
   • Hak talebi sorunu bildirimi: Yeni hak talebi anlaşmazlıkları ve itirazları olduğunda e-posta alır.

   • Üçüncü taraf hak talebi bildirimi: (yalnızca bazı iş ortakları tarafından kullanılabilir) Üçüncü tarafların hak talepleriyle ilgili durum güncellemeleri olduğunda e-posta alır.

   • Yayından kaldırma bildirimi: Sizden gelen yayından kaldırma istekleriyle ilgili durum güncellemeleri olduğunda e-posta alır.

Not: Metin kutusuna tek bir e-posta adresi girmek istiyorsanız e-postayı girdikten sonra Enter tuşuna basarak kaydedin. Birden fazla e-posta adresi girmek için adresleri virgülle ayırın. Son e-postayı girdikten sonra, kaydetmek için Enter tuşuna basın.

4. KAYDET'i tıklayın.