多元化搜尋結果

除了標準的複合式搜尋結果以外,Google 搜尋也支援更具互動性且內容更豐富多元的搜尋結果,稱為「多元化搜尋結果」。多元化搜尋結果通常包含生動的彈出式視窗體驗或其他進階互動功能。舉例來說,如果使用者搜尋「jobs in Mountain View」(山景市工作機會),系統可能會顯示以下「工作機會」多元化搜尋結果彈出式視窗:

「工作機會」多元化搜尋結果

多元化搜尋可讓使用者針對結構化資料項目的各種屬性進行搜尋。舉例來說,使用者可能會搜尋熱量低於 200 大卡的雞湯食譜,或是準備時間不到 1 小時的食譜。

實作多元化搜尋

多元化搜尋是複合式搜尋結果的其中一種類型,可使用結構化資料進行實作。有些複合式搜尋結果類型是多元化搜尋類型所獨有的 (例如食譜、工作和活動),其他複合式搜尋結果類型則只需加入一些屬性即可擴充為多元化搜尋類型。在複合式搜尋結果類型的說明文件中,我們會說明基本複合式搜尋結果是否能擴充為多元化搜尋結果 (以及相關做法)。

我們在此提供了相關技術資訊和搜尋結果庫。 目前我們不會在說明文件中明確提及多元化搜尋結果類型,但未來將會提供相關詳細資訊。

多元化搜尋的運作原理是 Google 搜尋排名演算法。除了為網頁加入正確的結構化資料以外,您還必須遵守下列品質指南,Google 才能針對您的網頁建立正確的索引和排名。

關於結構化資料內容重複的注意事項:網站中通常有許多網頁會使用重複的結構化資料,這其實是有原因的。舉例來說,您可能會在多個位置發佈同一項職缺的徵才資訊。這些徵才資訊的說明值相同,但由於位置值不同,因此多元化搜尋演算法不會將這些物件視為重複項目。

多元化搜尋類型

支援多元化搜尋體驗的搜尋類型如下:

多元化搜尋品質指南

您必須遵守以下品質指南,我們才會將您的網站納入多元化搜尋的涵蓋範圍。如果多元化搜尋排名演算法判定大部分網站內容不符合品質標準,就會將整個網站從多元化搜尋結果中除名。

  • 必要的屬性:每種多元化搜尋類型都會定義一組必要屬性。缺少必要屬性的項目會被判定為資格不符。
  • 完整性:您提供的額外屬性越完整 (建議做法),對使用者來說項目的品質越高。以工作機會為例,明確告知薪資的職缺自然比未提供薪資資訊的職缺更吸引使用者,因此多元化搜尋排名也會將這點納入考量。如果您的食譜具有實際的使用者評論和星級評分,對您網站的使用者和多元化搜尋而言會是極具參考價值的資訊。此外,多元化搜尋可讓使用者進行結構化探索,例如依薪資篩選職缺清單。當使用者套用這項篩選條件時,沒有薪資資訊的工作機會就無法列入排名。這是多元化搜尋其中一項最重要的排名指標。
  • 關聯性:您加上標記的資料應與您加入的多元化搜尋相關。資料不相關的例子如下:
    • 體育賽事即時串流網站將播送內容標示為當地活動。
    • 木工網站將說明內容標示為食譜。
  • 分葉內容:多元化搜尋會針對「分葉頁面」 (深入說明項目詳細屬性的頁面) 進行排名,「資訊頁面」則會連結至多個分葉頁面。多元化搜尋僅適用於分葉頁面,不支援資訊頁面。資訊頁面的例子如下:
    • 說明「10 種最佳火雞烹飪創意」的頁面,並對外連結至各個食譜。
    • 列出加州山景市所有工作機會的頁面,並分別連結至個別職缺。
  • 內容政策:個別多元化搜尋另外還規定各種資料類型的內容類型專屬政策,詳情請參閱相關說明文件。違反這些內容政策的文件或網站可能排名不佳,或不適用這項功能。
     
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