É melhor começar uma estratégia de lances do Search Ads 360 com uma meta de CPA, ERS ou ROAS que corresponda ao desempenho histórico das últimas três a quatro semanas. Isso é recomendado porque diferenças grandes entre a meta de ROI e o desempenho histórico podem ter um efeito inesperado sobre o gasto e as conversões ou a receita.
Quando a meta corresponde ao desempenho histórico, a estratégia de lances costuma fazer gastos eficientes dentro de um intervalo próximo ao gasto atual.
Logo após a criação de uma nova estratégia de lances, o Search Ads 360 exibirá um alerta se houver uma diferença significativa entre a meta e o desempenho recente. Se você diminuir essa diferença para ter valores mais próximos, a estratégia de lances poderá atingir as metas com mais eficiência.
Como corrigir o problema
Alterar manualmente a meta da estratégia de lances
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Navegue até uma estratégia de lances do Search Ads 360.
Etapas para acessar uma estratégia de lances-
No painel de navegação à esquerda, clique em Estratégias de lances.
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Clique em uma estratégia de lances na tabela de relatório.
Como alternativa, é possível fazer o seguinte:
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Clique no ícone Mais no final da barra de navegação para exibir as opções de navegação.
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Na lista Agência, clique na agência que contém a estratégia de lances. É possível pesquisar uma agência por nome ou usar a rolagem para procurá-la na lista.
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Na lista Anunciante, clique no anunciante que contém a estratégia de lances.
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Na lista Estratégia de lances, clique na estratégia de lances.
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Clique em Aplicar ou pressione a tecla Enter.
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O Search Ads 360 exibirá a página da estratégia de lances.
- Clique no ícone de configurações .
- Clique em Próximo ao lado das metas de exibição.
- Abaixo da meta desejada, clique na seta ▼ e em Aumentar em.
- Na última fileira da linha, clique na seta ▼ e selecione porcentagem.
- Na linha do meio, insira "5%".
- Espere um dia e confira a guia de visão geral da estratégia de lances.
- Continue verificando a guia de visão geral e ajustando a meta até que o problema seja resolvido.