Geriausia praktika, kai turinyje rodomi vaikai

Norime, kad kūrėjai toliau kurtų ir jiems būtų smagu, tačiau prašome laikytis bendruomenės gairių. Turite visada protingai rinktis, kokį turinį skelbti internete, ir prieš įkeldami į „YouTube“ vaizdo įrašą, kuriame rodomas koks nors asmuo, paprašyti leidimo.

Jei skelbiate turinį, kuriame rodomi nepilnamečiai, privalote laikytis toliau pateiktų nurodymų.

  • Gerbkite privatumą. Prieš rodydami nepilnametį vaizdo įraše, būtinai gaukite vieno iš jo tėvų arba teisinio globėjo sutikimą. Nepilnametis jūsų vaizdo įraše turi filmuotis savo noru.
  • Moderuokite prie vaizdo įrašų rašomus naudotojų komentarus. Galite naudotis įrankiais, kurie leidžia filtruoti ir peržiūrėti komentarus, taip pat visada galite pažymėję komentarus pranešti mums apie šlamštą arba piktnaudžiavimą.
  • Tvarkykite vaizdo įrašo privatumo ir įterpimo nustatymus. Turite kelias parinktis, kaip kontroliuoti, kam leidžiama žiūrėti jūsų vaizdo įrašą ir kaip jis bendrinamas išorinėse svetainėse.

Būtinai išsiaiškinkite įstatymus ir jų laikykitės. Turite laikytis visų darbui su nepilnamečiais taikomų įstatymų, taisyklių ir reglamentų. Toliau nurodyti keli aspektai, kuriuos svarbu žinoti.

  • Leidimai: peržiūrėkite vietinius įstatymus ir reglamentus, kad išsiaiškintumėte, ar jūsų vaizdo įrašuose rodomiems nepilnamečiams nereikia leidimo, registracijos arba licencijos, kad galėtų dirbti. Taip pat turite žinoti, ar jums nereikia leidimo arba įgaliojimo, kad galėtumėte įdarbinti nepilnamečius.
  • Atlyginimas ir (arba) pajamų skirstymas: turite laikytis atitinkamų įstatymų, reglamentuojančių mokėjimą nepilnamečiams už darbą. Vienais atvejais turėsite nepilnamečiams mokėti atlyginimą. Kitais – turėsite dalį iš vaizdo įrašų gaunamų pajamų atiduoti tiesiai nepilnamečiams arba saugoti tam tikrą dalį atidėję nepilnamečiui.
  • Mokykla ir išsilavinimas: kai prie jūsų turinio prisideda nepilnamečiai, reikia laikytis visų atitinkamų įstatymų, kad nepilnamečiai galėtų nekliudomi mokytis ir įgyti pakankamą išsilavinimą.
  • Darbo aplinka, darbo laikas ir pertraukos: darbo aplinka turi būti saugi nepilnamečiui. Kiekvieną dieną jis turi gauti pakankamai laiko poilsiui, mokslams ir laisvalaikiui. Nepilnamečiai neturi dirbti iki išnaktų. Taip pat turite laikytis visų vietinių įstatymų, nustatančių darbo laiką ir maksimalų darbo valandų skaičių per dieną ir (arba) savaitę.

Daugiau informacijos pateikiama Kūrėjų akademijos kurse apie vaikų saugą „YouTube“.

Ar tai buvo naudinga?
Kaip galime jį patobulinti?