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2020/01/02
長期休業のお知らせを効率よく行う方法はあるのでしょうか? 0 件のおすすめの回答 5 件の返信 0 件の「同じく」
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飲食業を営んでおり、毎年オフシーズンの数ヶ月を休業しています。
投稿から告知はだしていますが、確認してる人は少ないようであまり効果がありません。
営業時間や定休日の項目を弄って全て休みにできるといいのですが、全ての日を休みで設定することはできないようです。閉業に切り替えるのもなんか違う気がしますし。。

何か適切な設定があれば教えてほしいです。また、長期休業を取ってるお店の方、どのように対処していますか?
すべての返信 (5)
2020/01/03
おはようございます。

mini_mrk10さんのおっしゃるように、現状では「特別営業時間」で休む期間を一日ずつ設定する必要がありますね。

参考までに、GoogleマイビジネスやSNSの管理を一括でできるツール「Yext」だとスプレッドシートで一括設定ができるようです(自分では試していません)。
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2020/01/03
こんにちは。

もし閉業マークを付けることに違和感がある場合は、サポートに連絡して、ビジネスに一時休業中のマークを付けてもらうことが可能です。(そのほうがしっくりきますよね!)

管理画面左メニュー一番下 ⇒ サポート ⇒ ご不明な点がある場合 ⇒ ビジネスの情報と編集 ⇒ ビジネス情報を編集する ⇒ メールサポート 

ただし、恐らく今は年末年始休暇かもしれませんので、サポートからのご連絡が1/6以降になるかもしれません。

ヘルプページの「営業時間」の欄も合わせてご覧下さい。
前回の編集: 2020/01/03
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2020/01/04
こんにちは。
 
10件以上のビジネスを管理している場合は、以下のヘルプ記事のようにスプレッドシートを使えますが、それ以外の場合はすでにコメントがあるように1件ずつ登録する必要があります。
 
 
毎年、同じような時期に休業するというお話だと思いますので、一度サポートにお問い合わせしてもいいと思います。(解決策があるかどうかは分かりませんが…)
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2020/01/06
個人的な意見ですが、休業している期間は営業時間も入れず、ビジネスの説明のはじめに記載したほうがいいでしょう。
 
長期休業の場合はビジネスの説明に追加するほうが視認率が高いです(上位にあるため)
 
参考になれば。
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2020/01/08
こんにちは。
 
以前のコメントで、10件以上のビジネスを管理している場合はスプレッドシートで管理できると書きましたが、訂正させてください。
1店舗でもスプレッドシートで管理できます。お試しください。
 
Tak Nag  さんのコメントにもあるように、ビジネスの説明の方が視認率が高いこともあるので、そのあたりも踏まえて、長期休業のお知らせをしていただければと思います。
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