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要与远程办公和坐班的同事开展协作?了解如何在混合工作环境中高效工作

使用 Gmail 进行群组通信的最佳做法

对于 Google Workspace 客户:如果没有看到某些功能,请与管理员联系

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使用一体化 Gmail 服务,您可以自由选择与他人沟通的方式。无论是发送电子邮件,进行一对一聊天或群组聊天,使用聊天室开展团队项目,还是发起或加入视频会议,都可以在 Gmail 中完成。本文可帮助您选择正确的渠道与群组成员沟通并展开协作。

选择通信渠道
通过虚拟聊天室发送电子邮件、聊天、开展协作,并通过视频通话进行交流或展示

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通信用例

不知道该使用哪种通信渠道?请参阅以下用例,了解推荐的最佳做法。


快速获得问题解答

  • 群组规模 - 非常小。不超过 5 人。
  • 持续时间 - 短。话题讨论迅速并能切中要点。
  • 互动性 - 低。通常只会进行尽可能少的讨论。
  • 关联性 - 低。没有稳固的群组认同感,但参与者可能彼此认识。
  • 审核 - 不审核。
  • 隐私设置 - 只对您发起聊天时添加的人开放。
     
最佳做法

在 Gmail 中使用 Chat 进行一对一或非正式群组话题讨论。了解如何在 Gmail 中使用 Google Chat

灰色长条


协同处理短期项目

  • 群组规模- - 小。少于 15 人。
  • 持续时间 - 中等。到项目结束时为止。
  • 互动性 - 高。协作至关重要,会进行互动。
  • 关联性 - 高。稳固的群组认同感。
  • 审核 - 不审核,或由项目领导担任审核人员。
  • 隐私设置 - 封闭式,只对成员开放。

最佳做法

为团队创建聊天室,以便协作处理文档和管理任务分配。您可以了解如何创建聊天室

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与正式团队协作

  • 团队规模 - 中等。15 人以上。
  • 持续时间 - 长。团队成员可以更改,且他们可以创建子团队。
  • 互动性 - 高。鼓励成员积极参与。
  • 关联性 - 高。团队认同感强,与团队成员的关联紧密。
  • 审核 - 低等审核。由团队领导来引导讨论和确定讨论基调。
  • 隐私设置 - 封闭式,只对团队成员开放。

最佳做法

为团队创建聊天室,以便协作处理文档和管理任务分配。您可以了解如何创建聊天室

灰色长条


与社交群体分享信息

  • 群组规模 - 大。50 至 100 人以上。
  • 持续时间 - 长。群组会无限期存在。
  • 互动性 - 中等。成员会进行非正式讨论。
  • 关联性 - 中等。个人兴趣会让成员与其他人的关系更加紧密。
  • 审核 - 中等程度。如果话题变得敏感,审核人员可以进行引导并温和地转移话题。
  • 隐私设置 - 对具有同样兴趣的其他人开放。

最佳做法

使用 Google 网上论坛创建具有审核控制功能的群组。了解如何审核群组帖子

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与专业群体分享信息

  • 群组规模 - 大。50 至 100 人以上。
  • 持续时间 - 长。群组会无限期存在。
  • 互动性 - 低。目标是构建知识存储区,不一定需要持续讨论。
  • 关联性 - 低。群组或主题越大,认同感越低。
  • 审核 - 如果话题变得敏感,审核人员可以进行引导并温和地转移话题。
  • 隐私设置 - 向正在学习相关技能或产品的其他人开放。

最佳做法

使用 Google 网上论坛创建具有审核控制功能的群组,并向该群组的电子邮件地址发送信息。您也可以使用 Google Meet 进行视频会议。了解如何审核群组帖子使用 Google Meet 进行视频会议

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在单位发布公告或与单位中的所有人沟通交流

  • 群组规模 - 超大。包含整个单位或部门/办公室中的人员。
  • 持续时间 - 长。群组会无限期存在。
  • 互动性 - 无。无需回复或通常不允许回复。
  • 关联性 - 低。与收到通信内容的其他人关联不紧密。
  • 审核 - 高度审核。领导向下级单向通信。
  • 隐私设置 - 向整个单位开放。

最佳做法

通过 Google 网上论坛为整个单位创建一个群组形式的电子邮件收件人列表,并向该列表发送电子邮件。您也可以使用 Google Meet 直播视频会议。了解如何为整个单位创建群组直播视频会议

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