Pierwsze kroki w Currents

Omówienie

Currents umożliwia komunikację między członkami dużych organizacji, ułatwiając wymianę wiedzy i pomysłów. Korzystając z tej usługi, Twoja organizacja może wprowadzać innowacyjne zmiany poprzez współpracę, usprawniać obieg informacji i przeobrażać swoją kulturę.

Dzięki temu przewodnikowi dowiesz się, jak przygotować organizację do korzystania z Currents, oraz poznasz strategię wdrażania funkcji biznesowych Currents u użytkowników. Znajdziesz tu także informacje o nadchodzących zmianach w usłudze.

Spis treści

 

Część 1. Wdrażanie Currents w organizacji

Zanim włączysz usługę Currents, zastanów się, jak chcesz ją wdrożyć.

  • Czy wdrożenie będzie podzielone na etapy?
  • Ilu użytkowników zostanie dodanych na każdym etapie?
  • Które grupy lub zespoły będą najpierw testować nowe funkcje? Może niektóre działy lub kraje rozpoczną testowanie przed resztą organizacji?
  • Kiedy chcesz wdrożyć Currents w całej domenie?

Gdy już przygotujesz plan, włącz Currents dla użytkowników.

Część 2. Konfigurowanie funkcji Currents w organizacji

Currents zawiera narzędzia administracyjne pozwalające wpływać na konwersacje i treści na platformie. Możesz nadawać uprawnienia wybranym użytkownikom, by mogli używać poniższych Narzędzi do zarządzania.

2.1 Dodawanie administratorów treści Currents w organizacji

Uprawnienia administratora treści możesz nadawać odpowiednim członkom organizacji. Zwykle są to osoby, które znają firmowe inicjatywy, cele kierownictwa, a także zasady kultury organizacyjnej związane z komunikacją (na przykład osoby zajmujące się komunikacją wewnętrzną, kadrami lub rozwiązaniami IT).

Uwaga: superadministratorzy mają już włączone te uprawnienia.

Tworzenie niestandardowej roli administratora treści Currents dla kont bez uprawnień superadministratora

  1. Zaloguj się w: konsoli administracyjnej Google.

    Zaloguj się, używając konta z uprawnieniami superadministratora (adres nie kończy się ciągiem @gmail.com).

  2. Na stronie głównej w konsoli administracyjnej kliknij Role administratora.
  3. Kliknij Utwórz nową rolę.

  4. Wpisz nazwę i opis roli (na przykład „Administrator treści Currents”), a następnie kliknij Utwórz.

  5. Na karcie Uprawnienia przewiń do Currents i kliknij strzałkę w dół.

  6. Zaznacz Dostęp do narzędzi pozwalających zarządzać strumieniami, tagami i liderami.

  7. Kliknij Zapisz zmiany.

Przypisywanie użytkownikom niestandardowych ról administratora treści

Więcej informacji znajdziesz w artykule Przypisywanie użytkownikowi ról administratora.

2.2 Moderowanie treści w Currents

Administratorzy i administratorzy treści Currents mogą moderować treści w Currents, usuwając posty (na przykład posty naruszające zasady firmowe), do których uzyskują dostęp w swoich strumieniach lub przy użyciu linku.

Uwaga: nawet jeśli użytkownik zablokuje administratora lub administratora treści Currents, nadal mogą oni moderować posta, o ile został on utworzony w obszarze, do którego administratorzy mają dostęp. Administratorzy nie mogą jednak moderować postów w obszarach, do których nie mają dostępu (na przykład w społeczności prywatnej, do której nie należą).

Usunięcie posta jest nieodwracalne i nie można go cofnąć. Jeśli nie masz pewności, czy posta należy usunąć, możesz napisać do jego autora (na czacie lub w e-mailu) i poprosić go, by zmienił lub usunął nieodpowiednią treść.

Usuwanie posta w Currents

  1. Otwórz posta w Currents.

  2. Kliknij Więcej "" a potem Usuń.

2.3 Zarządzanie tagami w organizacji

Tagi pozwalają szybko przeglądać, śledzić i klasyfikować treści o interesującej Cię tematyce. Przed wdrożeniem Currents możesz przesłać tagi do domeny. Będą one stanowić podstawę dla wspólnych tematów i zapobiegać fragmentacji tagów.

Nazwa tagu musi zaczynać się od litery i może zawierać tylko litery, cyfry oraz znaki - i _. Maksymalna długość hashtaga to 128 znaków.

Dzięki funkcji zachęcania do używania tagów użytkownicy Currents mogą korzystać z autouzupełniania tagów i obserwować tagi utworzone w Currents. Funkcja ta jest domyślnie włączona, a wyłączyć można ją w administracyjnym panelu sterowania. Aby dowiedzieć się, jak wyłączyć zachęcanie do używania tagów, zapoznaj się z artykułem Zarządzanie tagami w organizacji.

Uwaga: każdy użytkownik może utworzyć nowy tag podczas publikowania treści lub dodawania komentarzy.

Typowe przypadki tworzenia tagów:

  • Tagi tworzone do popularnych tematów w domenie, na przykład haseł związanych z działalnością organizacji lub pozycji z glosariusza albo katalogu produktów firmy.

    Przykłady: #OgloszeniaKierownictwa, #OcenaKwartalna

  • Twórz tagi dla tematów, które cieszą się popularnością na forach i w społecznościach Twojej organizacji (na przykład w istniejących grupach dyskusyjnych Google czy Społecznościach Currents). Z większymi grupami osób możesz komunikować się za pomocą tagów, a z mniejszymi – za pomocą Społeczności.

    Przykłady: #ZdrowieIDobraKondycja, #WskazówkiDotycząceGoogleWorkspace

Zarządzanie tagami w organizacji

  1. Na stronie głównej Currents w menu głównym kliknij Narzędzia do zarządzania.

  2. Na karcie Tagi możesz wykonywać te czynności:

    • Przeglądanie lub wyszukiwanie wszystkich tagów – przewiń, aby przeglądać tagi obecnie używane w organizacji. U góry strony na karcie Tagi kliknij ikonę wyszukiwania, aby wyszukać tagi.

    • Zbiorcze przesyłanie tagów i zarządzanie nimi – w pliku .txt dodaj tagi (ze znakiem # lub bez niego). Każdy tag powinien znajdować się w oddzielnym wierszu. Tagi nie mogą zawierać spacji ani znaków specjalnych i muszą zaczynać się od litery. Następnie na karcie Tagi kliknij Prześlij tagi, wybierz plik .txt i kliknij Prześlij.

    • Obniżanie rangi tagu – aby zapobiec wyświetlaniu tagu jako sugestii automatycznego uzupełniania lub tagu zyskującego popularność, zaznacz pole tagu i kliknij Wyklucz. Uwaga: użytkownicy mogą nadal wpisać tag, którego rangę obniżono, podczas publikowania posta lub komentarza.

    • Wcześniejsze obniżenie rangi tagu – po przesłaniu tagu od razu zaznacz pole obok niego i kliknij Wyklucz.

    • Cofanie obniżenia rangi tagu – zaznacz pole obok tagu z obniżoną rangą i kliknij Zezwól.

2.4 Tworzenie własnych strumieni w organizacji

Strumienie umożliwiają przeglądanie ważnych wiadomości obejmujących firmę lub dział, a także reagowanie na te wiadomości. Strumienie użytkowników znajdują się w menu głównym Currents.

Własne strumienie możesz skonfigurować, by zwiększyć widoczność niektórych typów treści w organizacji lub kierować treści do określonych użytkowników. Strumienie mogą pobierać dane z takich źródeł jak społeczności, profile użytkowników i tagi. Mogą mieć też charakter krótkoterminowy (na przykład w przypadku tymczasowej kampanii „Prezenty świąteczne”) lub długoterminowy (na przykład w przypadku ogłoszeń „Sukcesy klientów” publikowanych w całej firmie).

Uwaga: strumień Wyróżnione pojawia się po wybraniu liderów i utworzeniu przez lidera pierwszego wyróżnionego posta.

Typowe przypadki tworzenia strumieni:

  • Kącik ogłoszeń dla kierownictwa, komunikacja w całej firmie lub regionalna, zespoły działu kadr.

  • Miejsce, gdzie mogą się przedstawić nowi pracownicy.

  • Dział pomocy lub miejsce, gdzie pracownicy mogą zadawać pytania i otrzymywać wskazówki od innych członków zespołu.

  • Kampanie dotyczące kultury firmy, takie jak:

    • inicjatywy społeczne (np. wolontariat, zbiórki pieniędzy),

    • wellness (np. zdrowie fizyczne, emocjonalne lub dobra sytuacja finansowa),

    • społecznościowe lub rozrywkowe (np. zwierzęta w naszej firmie, tematy lokalne),

  • kampanie krótkoterminowe, np. „Tydzień wellness” lub „Życie w stylu eko”. Utwórz strumień z parametrem pobierającym treści z hashtaga kampanii, a następnie opublikuj tag w materiałach marketingowych, aby zachęcić do niego użytkowników.

Tworzenie własnego strumienia w organizacji

  1. Na stronie głównej Currents w menu głównym kliknij Narzędzia do zarządzania.

  2. Na karcie Strumienie kliknij Utwórz strumień.

  3. Dodaj te informacje:

    • Nazwa strumienia – użytkownicy zobaczą tę nazwę strumienia w menu głównym Currents.

    • Opis – opisz cel tego strumienia oraz wyświetlany w nim typ treści. Użytkownicy zobaczą ten opis po kliknięciu strumienia.

    • Wyszukiwane hasła powiązane z tym strumieniem – dodaj hasło i słowa kluczowe (na przykład osoby i tagi) dla treści, które chcesz umieścić w strumieniu. Możesz dodać lub połączyć dowolne z operatorów wyszukiwania Currents. Możesz na przykład skonfigurować te parametry:

      • Pobranie wszystkich postów osoby przy użyciu jej identyfikatora znajdującego się na końcu adresu URL profilu (np. „from:12345678912345678912”). Wskazówka: jeśli tworzysz niestandardowy strumień z postami określonych osób, daj im o tym znać z wyprzedzeniem.

      • Pobranie postów osoby, gdy używa ona określonego tagu (na przykład „from:jo@company.com AND #wellness”).

      • Pobranie wszystkich postów z określonym tagiem lub zestawem tagów (na przykład „#wellness OR #zdrowieiwellness”).

      • Pobranie treści ze społeczności lub zestawu społeczności przy użyciu identyfikatora społeczności znajdującego się na końcu jej adresu URL (na przykład „in:123456789123456789123 OR in:987654321987654321987”).

    • Położenie strumienia – ustaw kolejność strumieni w menu głównym Currents użytkowników. Wybierz jedną z tych opcji:

      • Aby umieścić strumień u góry, wybierz Brak.

      • Aby umieścić określony strumień po innym, już istniejącym strumieniu, wybierz ten istniejący strumień.

    • Strumień będzie widoczny dla – ustaw, kto może widzieć strumień. Wybierz jedną z tych opcji:

      • Aby wyświetlić strumień w całej organizacji, wybierz Wszyscy.

      • Aby wyświetlić strumień w co najmniej 1 grupie dyskusyjnej Google, kliknij Wybierz grupę. Następnie w polu Pokaż strumień tym grupom dodaj grupy dyskusyjne Google.

  4. (Opcjonalnie) Jeśli strumień jest gotowy do opublikowania, zaznacz pole Aktywuj strumień po jego utworzeniu. Jeśli nie zaznaczysz tego pola, w następnym kroku strumień zostanie zapisany jako wersja robocza.

  5. Kliknij Utwórz strumień.

  

Edytowanie istniejącego strumienia

  1. Na stronie głównej Currents w menu głównym kliknij Narzędzia do zarządzania.

  2. Na karcie Strumienie zaznacz pole obok strumienia.

  3. Kliknij Edytuj "".

Umieszczanie posta w strumieniu

Nie możesz publikować bezpośrednio w strumieniu. Aby pojawił się w nim post, musi pasować do kryteriów wyszukiwania strumienia.
Jeśli na przykład strumień zawiera tylko posty od dwóch użytkowników, aby pojawił się w nim nowy post, musi zostać utworzony przez jednego z tych dwóch użytkowników.

Przykład: strumień Wellness

Strumień „Wellness” może zawierać treści z tych zespołów:

  • Zespół ds. kultury organizacyjnej, jeśli często publikuje informacje o wellness w organizacji.

  • Zespół ds. kadr, który publikuje informacje o korzyściach i możliwościach związanych z wellness.

  • Zespół ds. sprawności fizycznej, jeśli publikuje informacje o siłowni dostępnej w firmie.

 

Możesz też dołączyć tagi związane z inicjatywami w firmie lub dotyczącymi wellness, na przykład:

  • #Wellnessw[Nazwa firmy]

  • #Srodazwellness

  • #Wellness

  • #Zdrowieiwellness

  • #PoniedzialkowaMantra

  • #Jogaw[Nazwa firmy]

  • #MiesiacZdrowiaPsychicznego

  • #WyzwaniePompki

  • #FirmowaSilownia

2.5 Przypisywanie zalecanych liderów

Aby zwiększyć widoczność treści od kierownictwa organizacji, możesz wyróżnić posty od określonej grupy liderów. Liderami mogą być prezesi, kierownictwo średniego szczebla, opiniotwórcy i inne osoby. Publikując posty i będąc aktywnymi uczestnikami społeczności, liderzy mogą pokazać, że do korzystania z Currents zachęca kultura organizacji.

Posty od zalecanych liderów mogą być wyświetlane w wybranych strumieniach (na przykład w spersonalizowanym strumieniu użytkownika lub na stronie głównej Currents) bez względu na to, czy użytkownicy obserwują danego lidera. Jednak „Twój strumień” zawiera tylko posty udostępnione w całej domenie. Posty udostępniane w społeczności nie są wyświetlane w tym strumieniu u wszystkich, ale tylko u użytkowników należących do tej społeczności.

Przypisywanie zalecanego lidera

  1. Na stronie głównej Currents w menu głównym kliknij Narzędzia do zarządzania.

  2. Na karcie Liderzy kliknij Dodaj lidera.

  3. W wyświetlonym oknie Dodawanie liderów i influencerów dodaj grupę dyskusyjną Google, do której należą liderzy, lub podaj ich adresy e-mail rozdzielone przecinkami.

  4. Kliknij Dodaj.

  5. (Zalecane) Powiadom zalecanych liderów.

Publikowanie jako lider w strumieniu Wyróżnione

Uwaga: tylko przypisani liderzy mogą publikować w strumieniu Wyróżnione. Posty liderów pojawiają się w tym strumieniu, gdy klikną oni Wyróżnione. Na urządzeniach mobilnych wyróżnione posty są oznaczone ikoną Wyróżnione "".

  1. W prawym dolnym rogu strony głównej Currents kliknij Utwórz "".

  2. Utwórz post.

  3. (Opcjonalnie) Dodaj link, plik, zdjęcie lub ankietę.

  4. W górnym rogu kliknij Wyróżnione. Wyróżnione posty mogą być klasyfikowane wyżej niż inne posty na stronie głównej Currents użytkowników.

  5. Kliknij Opublikuj.

2.6 Dostosowywanie statystyk postów

Administratorzy określać dostosowywać statystyki postów przez zmianę poziomu agregacji postów poszczególnych użytkowników. Poziom 1 odpowiada najwyższemu poziomowi struktury zależności służbowych (na przykład dyrektor generalny). Domyślny poziom agregacji to poziom 2. Oznacza on, że Currents będzie przedstawiać liczbę wyświetleń, komentarzy, polubień i ponownych udostępnień w rozbiciu na poszczególne organizacje bezpośrednio podlegające najwyższemu poziomowi struktury zależności (w tym przykładzie dyrektorowi generalnemu).

Aby wygenerować ten łańcuch raportowania, upewnij się, że wszystkie profile użytkowników zawierają adres e-mail menedżera. Więcej informacji znajdziesz w artykule Dodawanie informacji do profilu użytkownika w katalogu. Jeśli dodasz adres e-mail menedżera do wszystkich profili użytkowników w organizacji, Google automatycznie wygeneruje łańcuch zależności. Jest to używane w Rekomendacjach osób i Statystykach posta w Currents.

Uwaga: w menu Statystyki posta nazwa organizacji nie jest nazwą organizacji, ale nazwą użytkownika najwyższego poziomu.

Zmienianie ustawień statystyk postów

  1. Zaloguj się w: konsoli administracyjnej Google.

    Zaloguj się, używając konta z uprawnieniami superadministratora (adres nie kończy się ciągiem @gmail.com).

  2. Na stronie głównej w konsoli administracyjnej kliknij Aplikacje a potem Google Workspace a potem Currents.
  3. Kliknij Ustawienia zaawansowane.

  4. Przewiń stronę w dół do sekcji dotyczącej raportowania Poziom zbierania na potrzeby raportowania i kliknij listę Zbieraj na poziomie.

  5. Wybierz odpowiedni poziom danych statystyk postów.

  6. Kliknij Zapisz zmiany.

Część 3. Szkolenie użytkowników dotyczące Currents

Po przygotowaniu organizacji do korzystania z Currents opracuj komunikację skierowaną do użytkowników.

Możesz uwzględnić te informacje:

  • linki do artykułów w Centrum pomocy Google, na przykład do artykułu Pierwsze kroki w Currents dla użytkowników;

  • zasoby pomocy wewnętrznej dla użytkowników, na przykład wewnętrzna witryna Google, intranet lub społeczność Currents;

  • harmonogram nadchodzących zmian dotyczących użytkowników z przyznanym dostępem do Currents (jeśli planujesz stopniowe wdrażanie).

(Opcjonalnie) Część 4. Tworzenie treści w celu zwiększenia zainteresowania Currents

Gdy członkowie Twojej organizacji będą korzystać z Currents, może okazać się, że niektóre typy treści sprawdzają się lepiej niż inne. Tworzenie nowych nawyków w organizacji może trochę potrwać, dlatego pewne korzyści będzie można zauważyć od razu, a inne – dopiero po jakimś czasie. Wypróbuj niektóre z zalecanych typów treści opisanych poniżej, aby zachęcić użytkowników do angażowania się w Currents i w razie potrzeby odpowiednio dostosować swoją strategię.

4.1 Planowanie i wypróbowywanie różnych typów treści

Posty liderów

Aby przedstawić usługę Currents jako źródło nowych i interesujących informacji, zacznij używać jej zamiast poczty e-mail do przesyłania wiadomości od kierownictwa i ekspertów. Taka forma prezentowania treści może pomóc uzyskać większe zaangażowanie w postaci polubień i komentarzy, a także pozwoli korzystać ze statystyk.

Posty związane z kulturą firmy

Staraj się przyciągnąć uwagę współpracowników przy użyciu lekkich i przystępnych treści. Nawet jeśli treść nie jest związana bezpośrednio z pracą, może wpływać na podejście użytkowników Currents do firmy i ich wzajemny stosunek do siebie.

Przykłady:

  • Memy

  • Profesjonalne wykłady odbywające się w firmie lub w okolicy

  • Wydarzenia muzyczne

  • Zajęcia fitness

  • Ciasta, którymi można się poczęstować (przy biurku któregoś z pracowników lub w pokoju socjalnym)

Posty z cotygodniowymi poradami

Udostępniaj cotygodniową poradę (np. #Poradawewtorek) wyjaśniającą członkom organizacji, jak najlepiej korzystać z Currents lub jak usprawnić procesy związane z główną działalnością.

Przykłady:
  • Jak korzystać z tagów, by zwiększyć liczbę odbiorców posta
  • Sposoby tworzenia atrakcyjniejszych treści
  • Skróty używane w oprogramowaniu
  • Pomoc dla nowych pracowników
  • Sprawdzone metody prowadzenia skutecznych spotkań

Posty z materiałami do nauki w serwisie społecznościowym

Posty te (tak jak cotygodniowe porady) zawierają przydatne materiały edukacyjne, na przykład szczegółowe omówienie danego tematu. Skorzystaj z pomocy ekspertów w organizacji, którzy mogą mieć pomysły na różne regularnie publikowane posty.

Przykład:

Jeśli Twoja firma wdraża nowy proces, przez cały kwartał co tydzień możesz publikować część informacji na ten temat. Korzystaj z komentarzy do postów, by ułatwić użytkownikom omawianie każdej części procesu.

Posty wyrażające uznanie

Aby wyrazić uznanie dla świetnej pracy i pokazać, na czym polega sukces w organizacji, możesz publikować pochwały lub informować o drobnych wyróżnieniach dla najlepszych współtwórców lub zespołów.

4.2 Zarządzanie treściami w Currents za pomocą kalendarza redakcyjnego

  1. Zaplanuj strategię redakcyjną. Weź pod uwagę te kwestie:

    • Jak często chcesz publikować poszczególne typy treści?

    • Kto ma być właścicielem każdego typu treści?

  2. Utwórz kalendarz redakcyjny. Możesz na przykład utworzyć kopię tego szablonu kalendarza redakcyjnego Currents.
  3. Ustaw cotygodniowe przypomnienie w Kalendarzu Google dotyczące harmonogramu publikowania nowych treści.

Nowości w Currents

Wprowadzenie Androida 12

Android 12 nie obsługuje powiadomień push z Currents, więc niektórzy użytkownicy mogą nie otrzymywać ich przed wyłączeniem usługi w 2023 roku.

Migracja Currents

W ramach przygotowań do migracji z Currents do Spaces w pierwszym kwartale 2022 roku zaczniemy wyłączać rzadko używane funkcje Currents. Na ten rok nie zaplanowaliśmy żadnych innych zmian funkcji.

Zmiany w wyświetlaniu liczby obserwowanych kont i obserwujących użytkowników

Ta funkcja zostanie usunięta ze względu na pewne nieścisłości w sposobie zliczania wymienionych poniżej wartości w kręgach oraz małe zainteresowanie. Użytkownicy nadal będą widzieć listę obserwowanych kont i kont, które ich obserwują. Usunięta zostanie tylko liczba.

Wpływ profili Currents i statystyki społeczności

Ta funkcja jest rzadko używana i nie zapewnia jasnych informacji o tym, jak użytkownik radzi sobie w Currents. Dlatego zostanie ona wyłączona.
Dane potrzebne do tworzenia statystyk społeczności będą dostępne w raportach administratora. Ze względu na małe zainteresowanie ta funkcja zostanie wyłączona dla użytkowników. Więcej informacji znajdziesz w artykule Raporty dotyczące użytkowników: użycie aplikacji.

Zmiany dotyczące tagów

Rzadko używane funkcje tagów zostaną wyłączone przed migracją.

  • Strona popularnych tagów zostanie wyłączona.
  • Aktywne tagi umieszczone w strumieniu Wszystkie posty zostaną usunięte.

Ta zmiana nie obejmie innych funkcji z tagami, takich jak wyszukiwanie tagów, obserwowanie tagów czy publikowanie z tagami.

Zmiany dotyczące powiadomień push na urządzeniach mobilnych

Powiadomienia push na Androidzie i iOS zostaną wyłączone. Ta zmiana nie będzie miała wpływu na inne powiadomienia, takie jak e-maile z powiadomieniem.


Zmiany dotyczące statystyk postów

Statystyki postów pozwalają użytkownikom sprawdzać liczbę wyświetleń postów, komentarzy, polubień i udostępnień. Ze względu na małą popularność i przygotowania do migracji ta funkcja zostanie wyłączona. Użytkownicy nadal będą widzieć komentarze oraz liczbę polubień i udostępnień swoich postów.

Poprzednie zmiany

Zmiany w powiadomieniach

Upraszczamy działanie powiadomień, które otrzymujesz z Currents. Po uruchomieniu aplikacji Currents nie będziesz już otrzymywać powiadomień o tych elementach:

  • kręgi i kolekcje,
  • +1-ki,
  • udostępnienia,
  • głosowanie w ankiecie,
  • najważniejsze wydarzenia w społeczności.

Inne powiadomienia dotyczące społeczności, strumienia i komentarzy pozostaną bez zmian.

Uwaga: otrzymane powiadomienia, które zostaną usunięte, będą nadal widoczne w wynikach wyszukiwania. Na przykład nadal możesz znaleźć powiadomienia o najciekawszych postach otrzymane przed aktualizacją.

Zmiany w społecznościach

Zanim uruchomimy Google Currents, wprowadzimy zmiany w społecznościach publicznych.

Wszystkie społeczności publiczne, które nie należą do domeny, zostały usunięte, a tworzenie nowych przestało być możliwe. Społeczności publiczne należące do domeny są teraz traktowane jako społeczności prywatne. Jedynym sposobem na dołączenie do którejś z nowo utworzonych społeczności prywatnych jest otrzymanie zaproszenia od jej członka. Po konwersji użytkownicy, którzy nie mają dostępu do oryginalnego posta, utracą dostęp do ponownie udostępnionych postów zawierających ankiety.

Inni użytkownicy Currents nadal będą mieli dostęp do zdjęć w społecznościach, które wcześniej były publiczne. Dotyczy to zarówno komunikacji i postów dostępnych dla wszystkich użytkowników, jak i komunikacji i postów dostępnych tylko dla osób z domeny. Dostęp do zdjęć można uzyskać też za pomocą bezpośrednich linków do archiwum albumów.

Zmiany w kolekcjach

Kolekcje zostaną usunięte z Google Currents w ciągu najbliższych kilku miesięcy. Po usunięciu kolekcji wszystkie posty z poszczególnych kolekcji zostaną zebrane razem i opisane tagiem wygenerowanym przez system. Będzie to globalny, unikalny tag z nazwą kolekcji, który zostanie wstawiony na początku postów z danej kolekcji. Każdy obserwator kolekcji będzie automatycznie obserwował wygenerowany tag. Po zakończeniu tego procesu właściciele postów w kolekcji będą mogli edytować swoje posty i ich tagi w zwykły sposób.
Czy to było pomocne?
Jak możemy ją poprawić?

Potrzebujesz dodatkowej pomocy?

Zaloguj się i uzyskaj dodatkowe informacje, by szybko rozwiązać problem

Szukaj
Wyczyść wyszukiwanie
Zamknij wyszukiwanie
Aplikacje Google
Menu główne
Wyszukaj w Centrum pomocy
true
73010
false
false